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#diversitymatters: Erfolgreich durch Wahrnehmung und Wertschätzung

#diversitymatters: Erfolgreich durch Wahrnehmung und Wertschätzung

Agenda Podcast vor 5 Jahren

Was muss ein Unternehmen leisten, damit sich die eigenen Mitarbeiter_innen wahrgenommen und wertgeschätzt fühlen? Diversity-Beauftragte Christine Epler beschreibt, wie die Deutsche Bahn AG Mitarbeiter zu Botschaftern der Vielfalt macht. Jetzt reinhören.

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Ein ganzer Zug, unübersehbar mit der Regenbogenflagge beklebt,
darin Schaffnerinnen und Schaffner mit regebogenbuntem
Mund-Nasen-Schutz – so funktioniert Diversity á la Deutsche Bahn.
Wie man das Thema Vielfalt abseits solcher sichtbaren Aktionen auch
in der DNA eines Großunternehmens verankert, wie man
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Gefühl gibt wahrgenommen,
gehört und wertgeschätzt zu werden, darüber spricht Franziska
Walser beim Agenda Podcast mit Christine Epler, Head of HR-Strategy
und Innovation und Diversity Beauftragte der Deutschen Bahn AG.
Partner dieser Episode ist die Deutsche Bahn AG.