DIVERSITY-Staffel 2022: Chancen-Gerechtigkeit in der Arbeitswelt

Wie Diversität in Unternehmen gelingen kann und welche Rolle
Chancen-Gerechtigkeit dabei spielt, darum geht es in der ersten
Folge der Diversity-Staffel 2022. Ev Bangemann und Jan-Rainer Hinz,
Mitglieder der Geschäftsführung von EY Deutschland, sprechen über
die Förderung von Mitarbeitenden-Netzwerken, die Bedeutung von
Gender-Monitoring und die Notwendigkeit von Repräsentanz bei
Bewerbungsgesprächen. Außerdem erfahren wir, was es mit der Social
Media-Kampagne „Uplift Social Equity“ auf sich hat und was die
Politik tun sollte, um Vielfalt in der Arbeitswelt noch stärker zu
fördern. Partner der Folge ist EY.