DIVERSITY-Staffel 2022: Diversity und Führung

Warum Führungskräfte ihre Privilegien kennen sollten und Diversity
nicht nur ein HR-Thema ist, darum geht es in dieser Folge des
Agenda Podcasts im Rahmen der Konferenz DIVERSITY 2022. Dazu
sprechen wir mit Katrin Terwiel, Leiterin der Abteilung Diversity,
Equity & Inclusion konzernweit bei der Deutschen Telekom AG und
Co-Host des Psychologie-Podcasts „Deep Shit Talks“. Wir gehen der
Frage nach, welche Rolle die Geburtslotterie beim beruflichen
Aufstieg spielt und erfahren, warum die Sensibilisierung für
Diversity-Themen zu einer „Win-Win-Win-Situation“ im gesamten
Unternehmen führt. Partner der Folge ist die Deutsche Telekom AG.