Altersdiversität: Wie gelingt die generationenübergreifende Zusammenarbeit in Unternehmen?
*Im Gespräch mit Denise Hottmann, Leitung Diversity, Equity &
Inclusion und soziale Nachhaltigkeitsthemen bei Boehringer
Ingelheim Deutschland, und Alina Traut, Duale Studentin bei
Boehringer Ingelheim Deutschland*
32 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 6 Monaten
In dieser Folge des Agenda Podcasts im Rahmen der Diversity-Staffel
2023 widmen wir uns ganz dem Thema „Altersdiversität“. Im Gespräch
mit Denise Hottmann, Leitung Diversity, Equity & Inclusion und
soziale Nachhaltigkeitsthemen bei Boehringer Ingelheim Deutschland,
und Alina Traut, Duale Studentin bei Boehringer Ingelheim
Deutschland, erfahren wir, warum sich Stereotype oft so hartnäckig
halten und welche Chancen und Herausforderungen die
generationenübergreifende Zusammenarbeit mit sich bringt. Außerdem
schildern unsere Gesprächspartnerinnen, welche konkreten
DEI-Angebote Boehringer Ingelheim für eine altersdiverse
Belegschaft entwickelt hat. Partner der Folge ist Boehringer
Ingelheim.
2023 widmen wir uns ganz dem Thema „Altersdiversität“. Im Gespräch
mit Denise Hottmann, Leitung Diversity, Equity & Inclusion und
soziale Nachhaltigkeitsthemen bei Boehringer Ingelheim Deutschland,
und Alina Traut, Duale Studentin bei Boehringer Ingelheim
Deutschland, erfahren wir, warum sich Stereotype oft so hartnäckig
halten und welche Chancen und Herausforderungen die
generationenübergreifende Zusammenarbeit mit sich bringt. Außerdem
schildern unsere Gesprächspartnerinnen, welche konkreten
DEI-Angebote Boehringer Ingelheim für eine altersdiverse
Belegschaft entwickelt hat. Partner der Folge ist Boehringer
Ingelheim.
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