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#19 Raphael Gielgen: Welche Erfahrungen machst du als Head of Research für Vitra?

#19 Raphael Gielgen: Welche Erfahrungen machst du als Head of Research für Vitra?

Workaround vor 7 Jahren
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23:43
In dieser Episode des Workaround Podcasts habe ich mich mit Raphael
Gielgen getroffen. Er ist Trendscout und für das Schweizer
Design-Unternehmen Vitra als Head of Research immer auf der Suche
nach Neuem in der Arbeitswelt. Sein Job führt ihn regelmäßig auf
»Learning Journey« rund um die Welt. Dort trifft er auf Menschen
die den Status Quo in Frage stellen und für Veränderung und
Fortschritt stehen. Die Erkenntnisse, Erfahrungen und Ergebnisse
dokumentiert Raphael Gielgen auf einem „Panorama“. Dies ist eine
Landkarte der Trends und Muster einer neu entstehenden Welt. 
Für alle Hörerinnen und Hörer, die sich für die die Bedürfnisse des
Menschen nach Zugehörigkeit, Individualität und Flexibilität sowie
die Unternehmenszentralen der Zukunft interessieren ist diese Folge
besonders wertvoll.

Wie immer hört ihr die aktuelle Folge meines
Podcasts ab Montag. 
Viel Spaß mit Raphael Gielgen und Folge
19! SPOTIFY
: https://spoti.fi/2D95Fjf SOUNDCLOUD:
https://bit.ly/2zcRHbJ

 iTUNES  Shownotes 
Raphael erzählt
wie oft er für seinen Job bei Vitra im Jahr unterwegs ist (ab 01:36
Min.)
 Panorma, welche Trends bestimmen die Arbeitswelt der
Zukunft? (ab 02:25 Min.)
 Haben Arbeitgeber diese Themen auf dem
Schirm? (ab 04:17 Min.)
 Gibt es regionale Unterschiede und wer ist
hier Vorreiter? (ab 04:50 Min.)
 Raphael berichtet von Spaces die
ihn extrem beeindruckt haben (ab 06:17 Min.)
 Welche Rolle spielt
der Faktor „Sehnsucht“ für den Menschen (ab 11:36 Min.)

Individualität in Bezug auf Raumgestaltung von Co-Working Spaces
(ab 13:07 Min.) Prognose, werden Büros in 50 Jahren abgeschafft?
(ab 15:39 Min.)
 Über Häuser, die alles über ihre Nutzer wissen (ab
17:25 Min.) Tipps an Gründer wie das moderne Büro von morgen
aussehen sollte (ab 18:40 Min.) Über Großraumbüros(ab 20:30 Min.)
Raphaels liebste Arbeitsumgebung (ab 22:14 Min.)
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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