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Der Fachkräftemangel setzt uns zunehmend vor Herausforderungen.
Was passiert eigentlich mit uns als Team und mit unserer
Einrichtung, wenn vier unbesetzte Stellen unseren Alltag
dominieren? Was ist, wenn wir Chancen, die unsere Einrichtung und
unser Umfeld bieten gar nicht mehr nutzen können, weil das
Personal nicht ausreicht? Diesen Fragen muss sich meine
Gesprächspartnerin Daniela Giebel mit ihrem Team stellen. Der
Fachkräftemangel sorgt dafür, dass Betreuungszeiten deutlich
eingekürzt werden mussten. Nicht alle Kinder können die Kita an
jedem Tag besuchen. Was macht so eine Situation mit einem Team?
Welchen Qualitätsanspruch möchte man auch in widrigen Zeiten noch
erfüllen? Daniela Giebel leitet mit ihrem Team hervorragende
Arbeit, denn sie sind noch weiter daran interessiert ihr Konzept
so anzupassen, dass es ihnen gelingt möglichst viel pädagogischen
Qualität umzusetzen. Daniel verrät uns, woher sie die Motivation
nimmt und wie wichtig es jetzt ist, dass der Teamzusammenhalt
gelingt.
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„#86 Personalnotstand“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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