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  4. #26 Innovations-Lotsin für neue Impulse: Christiane Brandes-Visbeck über Equal-Pay, Diversität, Chancen und Netzwerke
Impulsgeberin, Journalistin, Seglerin. Ob als Freelancerin oder
Festangestellte: Christiane Brandes-Visbeck ist immer auf Kurs. Sie
wusste früh, dass sie beruflich schreiben will und hat sich über
einen Abstecher in die Fernsehbranche und einen Aufenthalt als
Korrespondentin in New York einen Namen als Online-Chefredakteurin
gemacht. Nach klassisch beratender Tätigkeit in großen Konzernen
entschied sie sich für einen Weg zurück in die Selbstständigkeit.
Heute ist sie Autorin mehrerer Sachbücher, Dozentin und CEO bei
Ahoi Innovationen GmbH. Als „Innovations-Lotsin“ hilft sie
Unternehmen als Leadership-Begleitung zu Veränderung in Bezug auf
Führung im digitalen Zeitalter, New Work und Diversität. Im
Gespräch mit Daniel Barke spricht Christiane über das
Glass-Cliff-Phänomen und wie es ihrer Karriere geholfen hat, über
starre Strukturen, wie man sie aufbricht und die Equal-Pay-Debatte
im Freelancing. Sie erzählt von Netzwerken, Hierarchien und warum
sie nie Feministin sein wollte, sich aber trotzdem für Diversity
stark macht.

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„#26 Innovations-Lotsin für neue Impulse: Christiane Brandes-Visbeck über Equal-Pay, Diversität, Chancen und Netzwerke“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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