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  4. Für die Ohren 6 - Ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld möglich?
In der 6. Folge haben wir Yara Hofbauer von upright.at zu Gast.
Upright berät Unternehmen dabei, wie ein diskriminierungsfreies
Arbeitsumfeld geschaffen werden kann. Dabei soll allen Formen von
Diskriminierung vorgebeugt werden. In unserem Gespräch beschäftigen
wir uns insbesondere mit Geschlechterdiskriminierung und sexueller
Belästigung. Yara teilt hier Ihre Kenntnisse und Erfahrung aus
ihrer Ausbildung und Praxis mit den Zuhörer*innen. Sie zeigt unter
anderem auf, dass es solche Belästigungen unabhängig von der
Branche gibt (spoiler alert - ja, auch in der Juristerei). Auch
gibt sie Einblicke, was Betroffene, Unterstützer*innen und
Unternehmen tun können (oder sogar müssen). Und welche rechtliche
Handhabe basierend auf der gegenwärtigen Rechtslage besteht. Alles
gemäß dem Credo: "vorbeugen. hinsehen. handeln."
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„Für die Ohren 6 - Ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld möglich?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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