44. Bürostrukturen: Junge PlanerInnen einarbeiten

Jedes Büro braucht sie, die jungen Wilden. Ist das
Bewerbungsgespräch erfolgreich geschafft, hört man ganz
unterschiedliche Dinge, über die Zeit danach. Darüber, wie junge
KollegInnen eingearbeitet werden; wie, falls ja, ihre Stärken
erkannt und eingesetzt, sie manchmal leider nur verbrannt werden.
Wir sprachen mit einem Büro, das einen wachen Blick für seine
jungen KollegInnen hat. Unsere Gäste arbeiten beide bei TSSB
architekten.ingenieure: Anja Oehler-Brenner ist 2014 Senior
Architektin bei TSSB und hat vorher als selbstständige Architektin
in Dresden und in den USA bei Reena Racki gearbeitet. Sofia Laghi
ist Anfang 30 und seit vier Jahren bei TSSB. Für sie ist es ihr
erstes Büro nach dem Studium.