Eine Landschaft aus tiefen Matsch-Löchern.
Gibt es stabile System-Attraktoren, in die man als Organisation
reinrutschen kann?
16 Minuten
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Beschreibung
vor 11 Monaten
Organisationen verändern sich. Allerdings ist es unwahrscheinlich,
dass ein hierarchisches System mit vielen Vorgaben und
Kontroll-Mechanismen von heute auf morgen in einem Akt spontaner
Selbst-Entzündung zu selbstorganisierten Zellen wechselt. Selbst
wenn die Eigentümerin das wollte: Vielleicht sind Organisationen
viel stabiler als wir uns das wünschen. Und vielleicht geht
Flip-Change nur innerhalb des Matsch-Loches. Es sei denn, wir gehen
an die Muster ran, die das Matschloch charakterisieren.
dass ein hierarchisches System mit vielen Vorgaben und
Kontroll-Mechanismen von heute auf morgen in einem Akt spontaner
Selbst-Entzündung zu selbstorganisierten Zellen wechselt. Selbst
wenn die Eigentümerin das wollte: Vielleicht sind Organisationen
viel stabiler als wir uns das wünschen. Und vielleicht geht
Flip-Change nur innerhalb des Matsch-Loches. Es sei denn, wir gehen
an die Muster ran, die das Matschloch charakterisieren.
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