Die letzte Folge 2020 ist bereit für die Welt. Es ist vollendet.
Alle Gesetze, Grundrechte für Gutes Neues Arbeiten sind in meinem
Podcast gelandet. Diesmal bestückt mit dem letzten der 12.
Beta-Kodex Gesetze §12 Flowkoordination. Wertschöpfungsdynamik
statt Zuweisungsstatistik. Denn in Beta-Unternehmen braucht es
interne Dialoge, starke Vereinbarungen, eine kontinuierliche
marktliche Koordination nach Bedarf. So kann die Organisation im
Rhythmus des Marktes mitschwingen. Sie wird nicht von starren,
fixierten Vorgaben, zentrale Steuerung oder sonstige
Wertschöpfungshindernisse gestört. In dieser Folge gibt es auch 11
kurzen Sequenzen aus den 11 Folgen mit den 11 vorangegangenen
Beta-Kodex Prinzipien für zeitgemäße Unternehmensführung und
Organisationsgestaltung in Komplexität und dann das 12. mit starken
Tonspuren von @Niels Pfläging. Dieser schöne Beta Kodex. Mein guter
alter Freund, meine Arbeitsgrundlage, die Alternative zum größten
Irrtum in der Gestaltung von Arbeit und Zusammenarbeit in
Komplexität. Der Beta-Kodex bringt werde Blaupausen noch einfache
Handlungsanleitungen zum sicheren Gebrauch mit. Und das ist gut so.
Das ist sein Wesen. In all seiner Tiefe und Breite und all den
Zusammenhängen, die in den 12 Gesetzen stecken, ist er sehr
nachvollziehbar, logisch, in sich schlüssig, kohärent. Dorthin
kommt man jedoch nur, wenn man sich mit all dem beschäftigt und
lernt. Wenn ihr nun dem Podcast gefolgt seid, über all das in euren
Organisationen sprecht, diskutiert, wild darüber streitet, wenn es
den einen oder anderen AHA oder OHO Moment gibt, vielleicht sogar
ein WOW, dann war der Podcast nicht umsonst. Dann hat er
Beta-Kodex-Spuren hinterlassen, Fährten gelegt, an- und aufgeregt
und sich in der riesengroßen agilen Bubble erkennbar gemacht,
unterscheidbar gemacht. So, dass ihr wisst, was die Essenzen sind.
Viel Spaß beim Miteinander-füreinander-leisten. Viel Erfolg beim
gemeinsamen Gestalten und Lernen. Vielen Dank an alle Mitwirkenden,
allen voran Silke Hermann und Niels Pfläging von #Red42 für die
großartigen Gespräche und Tonspuren in diesem Podcast. Weiters
herzlichen Dank an Andreas Schlegel, Dijana Vetturelli , Viktor
Vetturelli, Thorsten Porath #PorathCustomsAgents, Rainer Göttmann
von der #metafinanz, Anke Schaffrek, Timo Volkmer, Paul Herwarth
von Bittenfeld #SEIBERTMEDIA David Cummins von @MinistryofTran6,
Volker Baumgarten von #Baumgarten, Marion King, Rainer Petek, Jos
de Blog von #Burrtzorg, Wolfgang Huber und Pia Haider von
#CuraCumunitas, Felix Mergele, Peter Pröll, Stephanie Borgert,
Kerstin Friedrich, Diana Mock, Ulrike Melzer, Hans Fischer-Schölch,
Tonspuren von Marian Mazzucator und Georg Kapsch,
#Nahstellen-Weisheiten von Ernst Weichselbaum und Lena Weichselbaum
und natürlich viele Zusammenhänge von Wolf Lotter. **Lesestoff in
Deutsch und Englisch www.redforty2.com/shop **Alle Podcastfolgen
auf einen Blick www.sichtart.at/guter-neuer-podcast **Mir schreiben
könnt ihr so elisabeth.sechser@sichtart.at „Elisabeth Sechser will
Gutes Neues Arbeiten für alle!“ Wir hören uns! Elisabeth Sechser
www.sichtart.at
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