Wie der Lagerist bei bis zu 25 Mitarbeitern die Goldgrube Lager zum sprudeln bringt

Wir haben im Laufe unserer Lageroptimierungen in
unterschiedlichsten Betrieben viele Situationen erlebt, die uns und
dem Team einiges abverlangt haben. Beispielsweise hat mal ein
Lagerist während der Strukturwoche in einem zwanzig-Mann Betrieb
seinen Job hingeschmissen und war weg. Aus der Not heraus wurden
die Projektleiter des Betriebs für die Aufgaben des Lageristen
eingespannt und waren kurze Zeit für Wareneingangsprüfung und
Bestellungen verantwortlich. Der Effekt dieser Notlösung war gut:
Die Projektleiter lernten alle das System kennen und konnten so die
Aufgaben eines Lageristen besser ein- und wertschätzen. Die
Zusammenarbeit wurde gefördert und die Aufgaben eines Lageristen
wurden somit auf mehreren Schultern verteilt. Wenn Sie diesen
Podcast gehört haben, haben Sie an einem kleinen Beispiel
verstanden, wieviel Geld ein Lagerist dem Betrieb verdient und was
je nach Betriebsgröße die Aufgaben des Lageristen sind. Weitere
Informationen und die Möglichkeit, einen unverbindlichen
Beratungstermin zu buchen gibt es hier -->
https://www.paulus-lager.de