#51 Frauen in der Arbeitswelt: Alles eine Frage der Quote?
vor 5 Jahren
Eine Studie der Universität Salzburg zeigt: Geschlechterstereotype
gibt es auch in Vorständen. Frauen an der Spitze werden häufig mit
bestimmten Aufgabenbereichen betraut. Woran das liegt und warum
eine Frauenquote das ändern könnte.
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vor 5 Jahren
Eine Expertin erklärt, warum Frauenquoten mehr bewirken können,
als wir glauben.
Eine Studie der Universität Salzburg zeigt:
Geschlechterstereotype gibt es auch in Vorständen. Frauen an der
Spitze werden häufig mit bestimmten Aufgabenbereichen betraut.
Woran das liegt und warum eine Frauenquote das ändern könnte.
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