#162 Entwicklung einer positiven Sicherheitskultur bei der Signode Systeme GmbH

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Die Weiterentwicklung einer Sicherheitskultur über Abmahnungen kann
nicht erfolgreich sein, zumindest wenn eine innere Motivation bei
Führungskräften und Mitarbeitern entstehen soll. In der neuen
Podcast-Folge spricht Anna mit unserem Kunden Burkhard Bödefeld.
Burkhard ist Geschäftsführer der Signode Systeme GmbH aus
Dinslaken. Die Beiden sprechen über die Herausforderungen des
Unternehmens im Arbeitsschutz und warum Abmahnungen von
Mitarbeitern nicht erfolgreich sein können. Burkhard berichtet über
die Zusammenarbeit mit WandelWerker und die ersten daraus
resultierenden Erfolge. Weiterhin erzählt er von dem neuen
Kulturgremium, dass im Unternehmen gerade etabliert wird. Wenn auch
Du die Haltung der Führungskräfte und Mitarbeiter für den
Arbeitsschutz verändern willst, die Organisation verbessern
möchtest, dann ist die WandelWerker Methode dein Hilfsmittel um
schneller und nachhaltiger ein neues Arbeitsschutz-Level zu
erreichen. Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren:
www.wandelwerker.com Die WandelWerker gehören zu den TOP Experten
im DACH-Raum, wenn es um eine Veränderung der Einstellung von
Führungskräften und Mitarbeitern für den Arbeitsschutz geht. Die
Grundlage für weniger Arbeitsunfälle und mehr sicheren Verhalten.
Die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutz Preises helfen Dir als
Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für
Arbeitssicherheit dabei, die Menschen im Unternehmen richtig
abzuholen und dadurch "Safety First" als betriebliche Praxis zu
implementieren.