021: Angemessene Personalkosten, faire Entlohnung und effizienter Personaleinsatz

Traditionell sind die Personalkosten der größte Kostenblock in
einer Zahnarztpraxis. Dabei ist die Personalsituation in
Deutschlands Zahnarztpraxen sehr individuell: Unterschiedliche
Gehälter, Qualifikationen, Arbeitszeiten und vieles mehr führen
häufig dazu, dass Praxisinhabern Transparenz und Vergleichbarkeit
bei Lohnfragen fehlt. Eine Reihe von aktuellen Entwicklungen, wie
etwa die Zunahme der Teilzeitarbeit, der Trend zu größeren
Praxisstrukturen und längeren Öffnungszeiten sowie die steigende
Komplexität der Personalverwaltung und –abrechnung, stellen
Personalverantwortliche und Praxisinhaber vor neue planerische
Aufgaben. Hinzu kommt, dass qualifiziertes Fachpersonal auf dem
Arbeitsmarkt Mangelware ist. Das Personal einer Praxis ist daher
ein entscheidender Erfolgsfaktor und eine wertvolle Ressource, mit
der entsprechend effizient umgegangen werden sollte.