Beschreibung
vor 5 Jahren
In den letzten drei Folgen haben wir uns über die Höhe von
Praxisgehältern, die Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung und die
erfolgsorienierte Vergütung unterhalten. Wenn es um die
Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter geht, spielen über das
Gehalt hinaus jedoch noch weitere Aspekte eine wesentliche Rolle.
In dieser Episode geht es daher um die wichtigsten Elemente einer
gesunden Teamkultur und das Stärken der intrinsischen Motivation
jedes einzelnen Mitarbeiters.
Praxisgehältern, die Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung und die
erfolgsorienierte Vergütung unterhalten. Wenn es um die
Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter geht, spielen über das
Gehalt hinaus jedoch noch weitere Aspekte eine wesentliche Rolle.
In dieser Episode geht es daher um die wichtigsten Elemente einer
gesunden Teamkultur und das Stärken der intrinsischen Motivation
jedes einzelnen Mitarbeiters.
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