In dieser Episode geht es um uns, die Menschen in der
Veranstaltungsbranche. Event-Talente werden jetzt, wo das Geschäft
wieder anläuft, händeringend gesucht. Die Anforderungen haben sich,
verstärkt durch den Digital-Katalysator Corona, gewandelt oder
zumindest weiterentwickelt: Zu der großen Leidenschaft für
menschliche Begegnung und ihre Inszenierung kommen jetzt die Skills
im Umgang mit Daten. Wenn du auf der Suche nach Talenten für dein
Business bist, oder dich als Young Talent auf dem Arbeitsmarkt
umsiehst, findest du hier konkrete Antworten auf diese Fragen: • Wo
liegen die Chancen und Potenziale der Eventindustrie im Game for
Tech-Talents? • TikTok, LinkedIn, YouTube: Wie nutzt du Social
Media Content, um für deine Talente-Zielgruppe sichtbar zu werden?
• Mit welcher Strategie kannst du dich als Young Talent für deinen
Wunsch-Arbeitgeber interessant machen? • Wie machst du aus deinem
Team die besten Botschafter*innen deiner Firma? • Was will der
Event-Nachwuchs wirklich über dich als zukünftigen Arbeitergeber
wissen? Darüber habe ich mich mit drei tollen Gästen unterhalten,
die ganz unterschiedliche Perspektiven auf das Thema haben:
Dorothee Schulte ist Leiterin Marketing und Vertrieb bei der IST
Hochschule, an der zukünftige Event Professionals ausgebildet
werden. Damit ist Dorothee ganz nah an der Next Gen, ihren
Potenzialen und Erwartungen. Sie kennt die Veranstaltungs- und
Weiterbildungsbranche neben der Hochschule aus vielen Praxisjahren.
Das gebürtige „Düsseldorfer Mädschen“ ist mit 5 Sprachen im Gepäck
eine begeisterte Europäerin und exzellente Frauen-Netzwerkerin.
https://www.ist-hochschule.de/kommunikation-und-wirtschaft
DSchulte@ist.de Auch Tim Bierig, stellv. Leiter Personal der Messe
Düsseldorf, ist mit Rheinwasser getauft und in der ganzen Welt zu
Hause. Der studierte Jurist und Kulturbegeisterte hat über 20 Jahre
Personal-Erfahrung, war Gründer im E-Business und in hat Europa,
Asien und dem Mittleren Osten gelebt. Seit April 2021 ist Tim
wieder an den Rhein zurückgekehrt und bei der Messe Düsseldorf für
das Finden und Binden von Talenten verantwortlich.
https://www.messe-duesseldorf.de/ BierigT@messe-duesseldorf.de
Michael Assauer aus Hamburg hat zwar keine rheinischen Wurzeln,
aber ganz viel Erfahrung in Sachen Talente und Recruiting. Bevor er
sich als Autor und Podcaster mit seiner Content-Plattform
Talente.co und dem Recruiting-Tool „TalentMagnet“ selbständig
gemacht hat, war Michael Tech-Gründer verschiedener Start-ups, so
z.B. Familonet. Egal ob als Angestellter in Konzernen wie Sixt,
Philips und Daimler, oder als Unternehmer und Gründer im Silicon
Valley, ist der Aufbau perfekt funktionierender Teams aus den
besten Leuten seine größte Herzensangelegenheit.
https://talente.co/ https://talentmagnet.io/ michael@talente.co
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