ESG-Investitionskriterien weiter auf dem Vormarsch

Nur 4% der im S&P 500 enthaltenen Unternehmen legen derzeit
Kennzahlen zur Rassenvielfalt offen. Dies birgt noch viel Raum für
Verbesserungen. Die Nasdaq hat bei der US-Börsenaufsichtsbehörde
Anfang Dezember einen Vorschlag eingereicht, demzufolge
Nasdaq-Unternehmen mindestens ein weibliches
Verwaltungsratsmitglied sowie im Minimum ein VR-Mitglied haben
müssen, das sich entweder als unterrepräsentierte Minderheit oder
als Mitglied der LGBTQ-Gemeinschaft versteht. Wohin kann dieser Weg
führen?