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  4. 86: Kleine Firmen im BGM beraten, obwohl die keine Struktur haben
Damit Sie bei diesen nicht verzweifeln, sondern erfolgreich auch
dort die betriebliche Gesundheit vorantreiben können.

In dieser Episode beantworte ich die Frage einer Hörerin, die sie
mir über LinkedIn geschickt hat.

Ich zeige Ihnen, wie Sie das BGM angehen können in
Firmen, die so klein sind, dass sie keine richtigen Strukturen
für den Gesundheitsschutz haben und eigentlich auch keine Zeit
dafür. Damit Sie bei diesen nicht verzweifeln, sondern
erfolgreich auch dort die betriebliche Gesundheit vorantreiben
können.

Sind Sie schon Mitglied in der Online-Akademie "Pioniere
der Prävention"? Wahrscheinlich schon. Falls nicht:
Schauen Sie auf www.pionierederpraevention.com ! Die Akademie
beinhaltet eine große Kurs-Bibliothek und wir sind ein
internationales Netzwerk für ExpertInnen in der betrieblichen
Prävention.

Und solche Fragen, wie diese heutige, besprechen wir dort
regemäßig, z.B. beim monatlichen, virtuellen Stammtisch und auch
im Forum. Würde mich freuen, wenn wir uns dort sehen!

Auch ich habe schon kleine Firmen beraten, die wenige
Strukturen hatten rund um betriebliche Prävention. Hier
war es sehr wichtig herauszufinden, mit wem ich meine Projekte
zum Thema psychische Belastungen aufsetzen kann.

Gehen Sie nicht davon aus, dass das täglich vorkommt, dass ganz
kleine Firmen bei Ihnen anfragen. Themen wie BGM, systemisches
Coaching und Arbeitspsychologie sind keine Standard-Themen für
Firmen mit 15 Personen.

In dieser Folge …

… zeige ich Ihnen, welche Vorteile das Beraten von
kleinen Betrieben hat.

… gebe ich Ihnen Tipps und Empfehlungen zum
Thema.

… können Sie hören, welche Kultur es häufig in
kleinen Betrieben gibt.

Wenn Sie das Thema interessiert, dann freuen Sie sich auf den
Pioniere-der-Prävention 2022 Online-Kongress. Ab
29.8. Es gibt hier u.a. einen Vortrag von Karin Goldstein
zum Thema: "Wie man erfolgreich einen BGM-Steuerungskreis
aufbaut!" Jetzt noch Ticket buchen mit KongressPaket zum
Später-Anschauen.

Und wenn auch Sie eine Frage haben, die ich Ihnen beantworten
kann, schreiben Sie mir gerne unter
veronika@pionierederpraevention.com . Freue mich drauf!

Feedback und Fragen an Veronika Jakl:

office@pionierederpraevention.com

Veronika Jakl auf LinkedIn:

www.linkedin.com/in/veronika-jakl/

Hier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“:

www.PioniereDerPraevention.com

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine
Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter
office@pionierederpraevention.com

Beste Grüße!
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„86: Kleine Firmen im BGM beraten, obwohl die keine Struktur haben“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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