10 | Coffee-Date statt Bewerbungsgespräch
23 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Monat
Welche Rahmenbedingungen es braucht, um Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter individuell fördern zu können und wie wichtig es ist,
eine wertschätzende und engagementfördernde Corporate Culture
täglich zu leben, erklärt uns Werner Marschitz, Bereichsleitung
Human Resources der CS Caritas Socialis. Außerdem geht es darum wie
man Einstiegshürden minimieren und dennoch hochqualifizierte
multiprofessionelle Mitarbeitende einstellen kann - ein einfacher
Bewerbungsweg mittels Coffee Date. Für alle, die sich für spannende
Berufe in der Pflege interessieren, empfiehlt es sich, folgende 3
Schritte zu gehen: • Besuche uns auf jobs.cs.at • Suche nach für
dich passenden Stellen • Schreib uns deinen Namen per Whatsapp oder
SMS an +43660/ 9 490 490 Wir melden uns umgehend! Werner Marschitz:
CS Bereichsleitung Human Resources
Mitarbeiter individuell fördern zu können und wie wichtig es ist,
eine wertschätzende und engagementfördernde Corporate Culture
täglich zu leben, erklärt uns Werner Marschitz, Bereichsleitung
Human Resources der CS Caritas Socialis. Außerdem geht es darum wie
man Einstiegshürden minimieren und dennoch hochqualifizierte
multiprofessionelle Mitarbeitende einstellen kann - ein einfacher
Bewerbungsweg mittels Coffee Date. Für alle, die sich für spannende
Berufe in der Pflege interessieren, empfiehlt es sich, folgende 3
Schritte zu gehen: • Besuche uns auf jobs.cs.at • Suche nach für
dich passenden Stellen • Schreib uns deinen Namen per Whatsapp oder
SMS an +43660/ 9 490 490 Wir melden uns umgehend! Werner Marschitz:
CS Bereichsleitung Human Resources
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