Women's empowerment – wie Gleichstellung im Rechtsbereich funktionieren kann

Gender Pay Gap, Quotenregelung, Frauenrechte. Trotz unzähliger
Diskussionen über diese wichtigen Themen gibt es in vielen
Bereichen noch keine Gleichstellung zwischen Frauen und Männern,
zum Beispiel in Führungsebenen. Zuletzt ging der weibliche Einfluss
in den österreichischen Geschäftsführungen sogar das zweite Jahr in
Folge zurück. Mit dem Programm women@DORDA möchte die Kanzlei daran
langfristig etwas ändern und das Engagement für Gleichstellung
wurde nun sogar  mit zwei "Women in Business Law
Europe"-Awards ausgezeichnet. Managing Partnerin Francine Brogyányi
und DORDA-Rechtsanwältin Marie-Luise Pugl über das kanzleieigene
Programm für eine gerechtere Zukunft.