Fort- und Weiterbildungen

Lebenslanges Lernen ist längst kein Schlagwort mehr, sondern ein
wesentlicher Erfolgsfaktor. Immer mehr Arbeitnehmer möchten ihre
Situation am Arbeitsmarkt durch Fort- und Weiterbildungen
verbessern und gerade durch die Digitalisierung ergeben sich
immer neue Möglichkeiten. In diesem Zusammenhang stellen sich
aber einige arbeitsrechtliche Fragen. Wie verhält es sich etwa
mit freien Tagen, die für die Fort- und Weiterbildungen benötigt
werden und was muss bei Kosten beachtet werden?
Arbeitsrechtsexpertin Florina Thenmayer liefert Antworten.