Warum ein Unternehmenslogo in Regenbogenfarben nicht genug ist. Mit Thorsten Sperlich

Thorsten Sperlich, Leader Communications & Corporate
Responsibility EMENA, LIXIL und Beiratsmitglied bei
BeyondGenderAgenda seit Stunde Null, macht deutlich, warum es nicht
reicht, das Unternehmenslogo in Regenbogenfarben zu tauchen und
erläutert, inwiefern sich die Themen Diversität,
Chancengerechtigkeit und Inklusion beim japanischen Baustoffkonzern
gewandelt haben. Wie Thorsten zum Thema Quote steht, erfahrt ihr in
unserer neuen Driving Change Folge!