#019 Warum es so extrem wichtig ist, deinen Mitarbeitern psychologische Sicherheit zu geben – Gespräch mit Gabriele K

Viele Menschen gehen täglich mit Angst zur Arbeit. Aber nicht, weil
ihre Führungskräfte schlechte Arbeit leisten, sondern aus Angst,
nicht genug zu sein oder nicht dazuzugehören. Ein wesentlicher
Erfolgsfaktor für die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist es, ihnen
Sicherheit zu geben. Nur dadurch gelingt es, dass sie sich trauen,
neue Ideen anzubringen oder auch Fehler zuzugeben. Team-Mitglieder,
die für eine Fehlentscheidung geächtet werden, versuchen in der
Folge entweder keine Entscheidungen mehr zu treffen oder Fehler zu
vertuschen. In dieser Folge sprechen wir mit Coaching-Expertin
Gabriele Klaholz offen und authentisch über psychologische
Sicherheit für Mitarbeiter.