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Unlock Growth: Marketing-Sales-AI & Mindset Hacks zum Umsetzen Podcast
Zu wenig Leads? | Prioritäten richtig setzen | Mehr Fokus beim Recruitingprozess - Unlock Growth weekly

Zu wenig Leads? | Prioritäten richtig setzen | Mehr Fokus beim Recruitingprozess - Unlock Growth weekly

Unlock Growth: Marketing-Sales-AI & Mindset Hacks zum Umsetzen vor 2 Jahren

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16:41

Manchmal sind es die kleinen Dinge, die einen großen Unterschied
machen. Diese Woche haben wir drei einfache, aber wirkungsvolle
Erkenntnisse für euch, die in der Geschäftswelt oft übersehen
werden, aber entscheidend für den Erfolg sein können.
_______________________________________ Zeit für den nächsten
Wachstumsschritt, aber du weißt nicht genau wie? Allein oder mit
dem Team? Melde dich zu unserem 1-zu-1 Call an und wir finden das
mit dir raus: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.unlock-growth.com/anmeldung/
_______________________________________ Was erwartet dich in
dieser Folge? 1. Die Wichtigkeit von Lead-Tracking

Es ist entscheidend zu wissen, woher eure Leads kommen, um eure
Strategie anzupassen. Außerdem: Überprüft eurer CTAs regelmäßig,
um euch vor verpassten Chancen zu bewahren. Manchmal steckt der
Teufel im Detail.

2. Das richtige Maß bei der Kundenpriorisierung

Wir helfen unseren Kunden, klare Ziele zu setzen und die
Wirksamkeit ihrer Strategien zu testen. Die Priorisierung haben
wir bisher ihnen überlassen. Doch Erfahrungen zeigen, dass unsere
Expertise gefragt ist, um wirklich wichtige von weniger wichtigen
Aufgaben zu unterscheiden. Und genau das wollen unsere Kunden
auch!

3. Recruiting braucht Aufmerksamkeit

Das richtige Team zu finden, ist genauso wichtig wie jede andere
Entscheidung in eurem Unternehmen. Warum wird dann so wenig Fokus
darauf gelegt? Vergiss nicht, den Kanal zu abonnieren und die
Glocke zu aktivieren, damit du keine unserer zukünftigen Folgen
verpasst!

Timestamps

00:00-Intro

02:38-Learning #1: CTA’s checken und Leads zurückverfolgen

07:17-Learning #2: Selbst machen lassen oder eingreifen?

13:58-Learning #3: Recruiting braucht Aufmerksamkeit

16:01-Outro Folgt uns auch auf: LinkedIn:
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