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  4. #1 Maxie-Lina Mehling, PARK NOW Group Compliance Officer | Compliance als Teil der Unternehmenskultur
In der ersten Folge der Pridatect Datenschutz Insights sprechen
wir mit Maxie-Lina Mehling, Group
Compliance Officer bei der PARK NOW
Group & Compliance Consultant über die
Compliance als Teil der Unternehmenskultur,
die Herausforderungen, denen sie im
Arbeitsalltag begegnet und welche Tool sie anwendet, um diese zu
meistern.  

In dieser Folge sprechen wir über:

01:00 - Wie hast du deinen Weg in die Welt der
Compliance gefunden

01:45 - Wie kamst du dazu, dich während deines Studiums auf
Antikorruption zu spezialisieren?

02:45 - Wie war für dich der Einstieg ins Berufsfeld?

4:55 - Was war die größte Herausforderung,
der du bei deiner Arbeit in Bezug auf Compliance und/oder
Datenschutz begegnet bist?

07:10 - Wie kann man sich Unterstützung vom
Management holen, selbst wenn die Compliance Abteilung
keine Einnahmen generiert?

9:30 - Die verschiedenen Facetten der
Compliance & die Compliance als “Kulturthema”

12:25 - Welche Tools hast du angewandt, um
eine Compliance-Kultur im Unternehmen zu
implementieren bzw. zu fördern?

14:48 - Wie Mitarbeiter am besten für
Compliance und Datenschutz sensibilisiert werden
können.

18:20 - Nahbarkeit und Speak Up
Culture

21:45 - Wie hat sich das Berufsbild und die
Wahrnehmung von Compliance in den letzten Jahren
geändert?

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„#1 Maxie-Lina Mehling, PARK NOW Group Compliance Officer | Compliance als Teil der Unternehmenskultur“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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