Startseite
Podcasts
Cloud Legacy: Carve Out, Merger & Cybersecurity für Unternehmen Podcast
#037 - Cloud Consultants: Lieber Kohle oder gute Firmenkultur? (am besten natürlich beides!)

#037 - Cloud Consultants: Lieber Kohle oder gute Firmenkultur? (am besten natürlich beides!)

Cloud Legacy: Carve Out, Merger & Cybersecurity für Unternehmen vor 2 Jahren

0:00

32:51

Heute zu Gast beim Podcast Recruiting ist Chefsache mit Jan
Randy.

Du fängst als Geschäftsführer in einer neuen Firma an und dieser
Firma geht es gerade personalmäßig nicht gut. Was sind deine
ersten Schritte, um an das Problem ranzugehen und das Problem zu
lösen?

🫵 Was würdest du tun? - Meine Antwort auf diese interessante
Frage und eine spannende Unterhaltung über Wege aus dem
Fachkräftemangel, die heutige Arbeitsmoral und warum wir unser
Büro kündigen, erfährst du in der heutigen Folge.

Reinhören lohnt sich!

Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen
und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und
unflexiblen Strukturen. Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung:
Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT.

Lass uns gemeinsam die IT zum Motor deiner
Unternehmensentwicklung machen.

Erfahre mehr in unserem Erstgespräch! https://www.sequafy.com/

E-Mail: kontakt@sequafy.com

Mehr zu Jan Randy:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-randy-1788a517b/

Recruiting ist Chefsache bei Spotify:
https://open.spotify.com/show/2RC54pJU8P8g8FldhlcWcS

Recruiting ist Chefsache bei Apple:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/recruiting-ist-chefsache-das-mitarbeiter-game-decoded/id1705621137

Reinhören lohnt sich!

Unsere Mission ist es, Kommunikation und Prozesse zu vereinfachen
und zu beschleunigen. Schluss mit schwerfälligen Systemen und
unflexiblen Strukturen. Entdecke die perfekte Multi-Cloud-Lösung:
Agiles Arbeiten, maximale Sicherheit und Spaß in der IT.

Lass uns gemeinsam die IT zum Motor Deiner
Unternehmensentwicklung machen.

Erfahre mehr in unserem Erstgespräch! >> Kostenfreies
Erstgespräch buchen

E-Mail: kontakt@sequafy.com

Markus Prahl bei LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/markus-prahl-6b44627a/

Webseite: https://sequafy.com/