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Beschreibung
vor 2 Jahren
Auch beim Datenschutz am Arbeitsplatz gilt: personenbezogene Daten
der Mitarbeiter dürfen nur erhoben, verarbeitet oder genutzt
werden, wenn eine rechtliche Grundlage vorliegt bzw. wenn der
Betroffene dem Vorgang eindeutig zugestimmt hat. Aber was bedeutet
das jetzt für den Arbeitgeber? Und hat der Mitarbeiter auch
Pflichten, die zu beachten sind? In unserem Podcast
„Mitarbeiterdatenschutz“ gehen wir darauf ein, welche Pflichten der
Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gegenüber hat und auch was Mitarbeiter
beim Umgang mit personenbezogenen Daten sowohl von Kolleginnen und
Kollegen als auch von Externen zu beachten haben.
der Mitarbeiter dürfen nur erhoben, verarbeitet oder genutzt
werden, wenn eine rechtliche Grundlage vorliegt bzw. wenn der
Betroffene dem Vorgang eindeutig zugestimmt hat. Aber was bedeutet
das jetzt für den Arbeitgeber? Und hat der Mitarbeiter auch
Pflichten, die zu beachten sind? In unserem Podcast
„Mitarbeiterdatenschutz“ gehen wir darauf ein, welche Pflichten der
Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gegenüber hat und auch was Mitarbeiter
beim Umgang mit personenbezogenen Daten sowohl von Kolleginnen und
Kollegen als auch von Externen zu beachten haben.
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