Emma Matratzen: Der Testsieger für deine Karriere
Zu Gast Christian Portz (Chief Operation Officer) und Andreas
Westendörpf (Chief Technology Officer)
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
Nach einem philippinischen "Guten Morgen!" startet diese Folge mit
einer starken C-Level-Power. Unsere Gäste sind Christian Portz
(Chief Operations Officer) und Andreas Westendörpf (Chief
Technology Officer) von Emma Matratzen. Warum der Stiftung
Warentest-Sieger auch ein Testsieger für eure Karriere werden
könnte, erfahrt ihr in knapp 60 Minuten Podcast. Hört gerne rein,
wie Christian und Andreas von der Beratung und dem
Corporate-Bereich zu einem Startup mit eigenem “Sleep
Research”-Team gekommen sind, wie das Startup sich im intensiven
Wettbewerb durchsetzen konnte, warum man gelerntes Verhalten auch
mal verlernen sollte und was bei der Namenswahl Emma
ausschlaggebend war. Gestartet als eCommerce Unternehmen mit der
kulturellen DNA einer Tech-Company, schafft Emma es auch mit einem
physischen Produkt exponentiell zu wachsen. Dies wird durch
unternehmerische Mitarbeiter und kleine autonome Teams ermöglicht,
die Lust auf gemeinsamen Erfolg haben. Aktuell werden über 100 neue
Kolleginnen und Kollegen gesucht, denn es gibt viele Projekte, um
die Vision zu erreichen, die weltweite Nummer 1 Sleep Brand zu
werden.
einer starken C-Level-Power. Unsere Gäste sind Christian Portz
(Chief Operations Officer) und Andreas Westendörpf (Chief
Technology Officer) von Emma Matratzen. Warum der Stiftung
Warentest-Sieger auch ein Testsieger für eure Karriere werden
könnte, erfahrt ihr in knapp 60 Minuten Podcast. Hört gerne rein,
wie Christian und Andreas von der Beratung und dem
Corporate-Bereich zu einem Startup mit eigenem “Sleep
Research”-Team gekommen sind, wie das Startup sich im intensiven
Wettbewerb durchsetzen konnte, warum man gelerntes Verhalten auch
mal verlernen sollte und was bei der Namenswahl Emma
ausschlaggebend war. Gestartet als eCommerce Unternehmen mit der
kulturellen DNA einer Tech-Company, schafft Emma es auch mit einem
physischen Produkt exponentiell zu wachsen. Dies wird durch
unternehmerische Mitarbeiter und kleine autonome Teams ermöglicht,
die Lust auf gemeinsamen Erfolg haben. Aktuell werden über 100 neue
Kolleginnen und Kollegen gesucht, denn es gibt viele Projekte, um
die Vision zu erreichen, die weltweite Nummer 1 Sleep Brand zu
werden.
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