MILES Mobility - Wie Spaß und Engagement uns dazu motivieren, die ExtraMEILE zu gehen
Zu Gast Laura Kennedy - VP Human Resources
45 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
Laura Kennedy, VP Human Resources bei MILES Mobility, ist heute zu
Gast! Mit über 13.000 Fahrzeugen und einer Million Nutzer:innen ist
MILES ein riesiger Carsharing-Anbieter, der seit seiner Gründung
die etablierten Anbieter der großen Autohersteller weit hinter sich
gelassen hat und WeShare sogar übernommen hat. MILES hat eine
unkomplizierte Art des Fortbewegens etabliert, wächst weiterhin
stark und hat derzeit über 120 offene Stellen, insbesondere in den
Bereichen Operations, Kundenservice, Marketing und Finanzen. Auch
auf das Leben unseres Hosts Christian hat MILES einen großen
Einfluss (könnt ihr raten, welche seine Lieblings-Carsharing-Firma
ist?! :-)). Laura hat sich mit einer ordentlichen Portion
Risikobereitschaft ihre Karriere im Personalbereich aufgebaut.
Rasantes Wachstum, Gestaltungsfreiheit und Vertrauen bestimmen
dabei ihren Alltag. Neue Aufgaben kamen bei MILES je nach
Unternehmensphase stetig dazu. Als flexibler Anbieter in neun
deutschen Städten können Nutzer:innen verschiedene Fahrzeugtypen
kurz-, mittel- und langfristig buchen, vom Kleinwagen bis zum
Transporter und natürlich auch Elektroautos. Die Teams, Standorte
und Aufgaben, die dafür benötigt werden, sind vielfältig und Laura
erzählt uns, wie es MILES gelingt, ein gemeinsames
Unternehmensgefühl zu erzeugen, und wie es ist, für MILES zu
arbeiten.
Gast! Mit über 13.000 Fahrzeugen und einer Million Nutzer:innen ist
MILES ein riesiger Carsharing-Anbieter, der seit seiner Gründung
die etablierten Anbieter der großen Autohersteller weit hinter sich
gelassen hat und WeShare sogar übernommen hat. MILES hat eine
unkomplizierte Art des Fortbewegens etabliert, wächst weiterhin
stark und hat derzeit über 120 offene Stellen, insbesondere in den
Bereichen Operations, Kundenservice, Marketing und Finanzen. Auch
auf das Leben unseres Hosts Christian hat MILES einen großen
Einfluss (könnt ihr raten, welche seine Lieblings-Carsharing-Firma
ist?! :-)). Laura hat sich mit einer ordentlichen Portion
Risikobereitschaft ihre Karriere im Personalbereich aufgebaut.
Rasantes Wachstum, Gestaltungsfreiheit und Vertrauen bestimmen
dabei ihren Alltag. Neue Aufgaben kamen bei MILES je nach
Unternehmensphase stetig dazu. Als flexibler Anbieter in neun
deutschen Städten können Nutzer:innen verschiedene Fahrzeugtypen
kurz-, mittel- und langfristig buchen, vom Kleinwagen bis zum
Transporter und natürlich auch Elektroautos. Die Teams, Standorte
und Aufgaben, die dafür benötigt werden, sind vielfältig und Laura
erzählt uns, wie es MILES gelingt, ein gemeinsames
Unternehmensgefühl zu erzeugen, und wie es ist, für MILES zu
arbeiten.
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