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  4. #001 Unternehmenskultur: Wie Wertschätzung die Teamleistung steigert - mit Hanjo Runde, CEO HanseYachts
Im neuen 'Stark im Sturm' Podcast für erfolgreiche Führung in
unsicheren Zeiten spricht Jens mit Hanjo Runde, seit etwas über
einem Jahr CEO der HanseYachts AG. Davor war er CEO des
Küchenherstellers SieMatic und 11 Jahre in der Führungsriege bei
Hilti. Die HanseYachts AG ist gemessen an der Zahl weltweit
verkaufter Yachten der zweitgrößte Hersteller hochseetauglicher
Segelyachten der Welt. Im Markt für Freizeit-Motoryachten ist das
börsennotierte Unternehmen in die Top-10-Anbieter weltweit gerückt.
Gefertigt wird an den beiden Standorten in Greifswald (Deutschland)
und Goleniów (Polen). Getreu dem Motto, "we pay as much attention
to culture as to strategy" bringt Hanjo seine Mensch-zentrierte
Führungserfahrung aus der Zeit bei der sehr kulturzentrierten
Hilti-Gruppe ein und schildert die positiven Auswirkungen von
wertschätzender Führung. Er schafft über Wertschätzung, was bei ihm
gleichbedeutend ist mit Menschen Orientierung, Teamleistung. Er
schildert sehr ehrlich und offen den wichtigen Prozess der
Definition des HanseYachts-Wertekorsetts und was es brauchte, damit
es bei vielen seiner Mitarbeitenden Klick gemacht hat und sie
gemerkt haben, da ist noch mehr als das Rationale, da geht es auch
mal um Gefühle, da kann man auch mal offen sein und mehr von sich
geben. Dieses Konzept des „Spirit of Trust“, wenn du viel von dir
erzählst, wenn du viel preisgibst, wenn du auch viel Schwäche
zeigst, dann wirst du eben auch viel Nähe zurückbekommen, ist eines
der Geheimnisse, warum die Mannschaft von Hanjo mittlerweile so
sturmfest geworden ist. Du erfährst: - was erfolgreiche
Unternehmenskultur ausmacht - was es mit dem Spirit of Trust genau
auf sich hat - welche Regeln und Sprache der Zusammenarbeit am
wirkungsvollsten ist - wieso Wertschätzung der Schlüssel zu
Teamleistung und Leistungssteigerung ist Hier geht es zur Webseite
der [HanseYachts AG](https://www.hanseyachtsag.com/de/) Jens ist
neben seiner Autorentätigkeit erfolgreicher Führungsberater,
Aufsichtsrat, Investor und begleitet mit seinem Coaching-Programm
‚Stark im Sturm‘ als Positive Leadership- und Stärkencoach
Unternehmer bei der erfolgreichen Implementierung stärkenbasierter
Führung. Vernetze Dich mit Jens auf
[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/jensalsleben/) Folge Jens
[Blog](https://www.starkimsturm.com/blog) Hier geht's zu Jens'
[Webseite](http://www.starkimsturm.com)

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„#001 Unternehmenskultur: Wie Wertschätzung die Teamleistung steigert - mit Hanjo Runde, CEO HanseYachts“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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