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Autismus braucht Aufklärung Podcast
Barrierefreiheit für Autist*innen in Ausbildung und Beruf – eine win-win-Situation für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen

Barrierefreiheit für Autistinnen in Ausbildung und Beruf – eine win-win-Situation für Arbeitgeberinnen und Arbeitnehmer*innen

Autismus braucht Aufklärung vor 5 Jahren

Eine win-win-Situation für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen

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1:46:10

Gerade hochfunktionale und Asperger-Autist*innen sind oft sehr
begabt, gut ausgebildet, haben gute Ausbildungsabschlüsse
erreicht – und sind trotzdem kaum auf dem ersten Arbeitsmarkt
anzutreffen. Warum ist das so? Es liegt nicht an ihren fachlich
sehr hohen Kompetenzen, sondern an der Reizüberflutung am
Arbeitsplatz, der sozialen Überforderung und mitunter auch an zu
großer Unvorhersehbarkeit in den Arbeitsabläufen. Die Folge ist
Erschöpfung, die in die Arbeitslosigkeit führt und oft auch in
die Frühberentung. Dieses Dilemma lässt sich auflösen, indem die
Stärken autistischer Arbeitnehmer*innen in den Fokus genommen und
die genannten Herausforderungen minimiert werden. Dann entsteht
eine win-win-Situation auf beiden Seiten. Dafür braucht es auf
Seiten der Arbeitgeber*innen mehr Wissen über Autismus. Das
liefert diese Folge.

Die Folge besteht im Hauptteil aus vier Teilen:

Einleitung: Situation autistischer Arbeitnehmer*innen, negative
und positive Erfahrungen

-> 1:21 – 15:00

Teil 1: win-win-Situation für Arbeitgeberinnen und
Arbeitsnehmerinnen (Faktencheck, kostenlose
Unterstützungsangebote, Darum sollten Sie Autist*innen
einstellen)

-> 15:01 – 30:43

Teil 2: Was bedeutet Autismus, v.a. mit Blick auf die
Arbeitswelt? (Ein anderes neuronales „Betriebssystem“, soziale
Interaktion und Kommunikation, Neues und Unbekanntes,
Stressverarbeitung, sprachliche Besonderheiten, Hypersensibilität
des Gehirns gegenüber Reizen)

-> 30:44 – 50:55

Teil 3: Herausforderungen und Stärken im Berufsalltag (Das
autistische Anders-Sein ist nicht Teil des Problems, sondern Teil
der Lösung!)

-> 50:56 – 1:08:25

Teil 4: Personen-Beruf-Passung bedeutet, die Stärken in den Fokus
zu rücken und die Herausforderungen zu minimieren

¤-> 1:08:26 – 1:40:34

Abschluss: weitere Infos im Netz und in der Literatur

-> 1:40:35

***

Die dazugehörigen Infografiken können auf meiner Webseite
kostenlos heruntergeladen werden:

www.mit-meinem-ganzen-sein-autistisch.de