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  4. Nachhaltige Transformation durch die Verbindung von Herkunft und Zukunft
In der neusten Ausgabe unseres Human Work/s Podcasts sprechen wir
mit Frauke von Polier, Chief People Officer bei der Viessmann
Group und Gewinnerin des CHRO of the Year 2022. Von ihr erfahren
wir, was die Auszeichnung CHRO of the Year für sie persönlich
bedeutet und sie gibt Einblicke in ihre Arbeit und wie sie ihre
Themen bei Viessmann voranbringt.

Unter anderem stehen die folgenden Fragen dabei im Fokus:

Welche beruflichen Stationen haben Frauke besonders in ihrer
heutigen Sichtweise auf HR geprägt?

Beim Performance Management plädiert sie für die Performance
Messung von Teams und nicht von Einzelpersonen. Wie wird das bei
Viessmann umgesetzt und welche Erfahrungen haben sie damit
gemacht?

Welche People-Trends sieht Frauke für das Jahr 2023?

Die Antworten darauf gibt unsere aktuelle Podcast-Folge.
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„Nachhaltige Transformation durch die Verbindung von Herkunft und Zukunft“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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