(5) Nur Diversität ist auch kein Wundermittel

Gemeindeverwaltungen, kantonale Arbeitsämter, Theater, Bibliotheken
- alle Institutionen können mehr oder weniger diskriminierend sein,
oder anders gesagt: können mehr oder weniger Bewusstsein für
Rassismus haben. Und entsprechend handeln. Dass eine divers
zusammengesetzte Institution schon viel bringen kann - darüber sind
sich Anisha Imhasly, Mitbegründerin des Instituts Neue Schweiz,
Amina Benbrahim Benkais, Integrationsdelegierte des Kantons Waadt
und Seraina Rohrer, Leiterin des Bereichs Innovation bei Pro
Helvetia einig. Aber sie sagen auch, dass es mehr braucht - in der
Diskussion unter der Leitung von Vjosa Gervalla und Christoph
Keller.