Datenübertragung von SAP zu Workday zu Testzwecken - Auf der Basis einer (Duldungs-)Betriebsvereinbarung nach DSGVO zulässig?

Das Bundesarbeitsgericht hat gerade einen Fall auf dem Tisch, in dem es um die datenschutzrechtliche Zulässigkeit einer Datenübertragung von SAP zu Workday zu Testzwecken geht

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Beschreibung

vor 2 Jahren

Kann ein Unternehmen personenbezogene Beschäftigtendaten
von SAP zu Workday (mit Servern in den USA) zu
Testzwecken auf der Grundlage einer
Duldungs-Betriebsvereinbarung übertragen? Ein
Arbeitnehmer meinte nein, sah darin eine
Persönlichkeitsrechtsverletzung und verklagte den Arbeitgeber auf
Schadensersatz. In dieser Folge zeige ich Dir,
wie das Bundesarbeitsgericht diesen Fall bisher
beurteilt.