Vorlage AU-Bescheinigung ab dem 1. Tag - Wann greift die Mitbestimmung des Betriebsrats?

Wenn der Arbeitgeber von Arbeitnehmern die Vorlage einer
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem 1. Tag
verlangt, unterliegt das der Mitbestimmung des
Betriebsrats - oder? Genau das ist Gegenstand einer
aktuellen Entscheidung des
Bundesarbeitsgerichts. In dieser Folge zeige ich
Dir, wo die Grenze zwischen mitbestimmungspflichtiger Regel und
mitbestimmungsfreier individueller Maßnahme verläuft.