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Beschreibung
vor 3 Jahren
Wenn der Arbeitgeber von Arbeitnehmern die Vorlage einer
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ab dem 1. Tag
verlangt, unterliegt das der Mitbestimmung des
Betriebsrats - oder? Genau das ist Gegenstand einer
aktuellen Entscheidung des
Bundesarbeitsgerichts. In dieser Folge zeige ich
Dir, wo die Grenze zwischen mitbestimmungspflichtiger Regel und
mitbestimmungsfreier individueller Maßnahme verläuft.
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