Betriebsänderung (Betriebsschließung) - Kein Sozialplan ohne Betriebsrat zum Zeitpunkt X? (BAG-Entscheidung)

vor 3 Jahren

Bei einer Betriebsänderung kommt es für Rechte auf einen Sozialplan maßgeblich darauf an, zu welchem Zeitpunkt sich ein Betriebsrat konstituiert hat

14 Minuten

0 0 0

Podcast

Podcaster

Betriebsrat Podcast

Die ganze Welt des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts für Betriebsräte

Bildung

Beschreibung

vor 3 Jahren

Wenn der Arbeitgeber mit der Umsetzung einer
Betriebsänderung (z.B. Betriebsschließung)
bereits begonnen hat, stellt sich die Frage, ob ein
später gebildeter Betriebsrat den Abschluss
eines Sozialplans verlangen kann. Diese Frage
war Gegenstand einer Entscheidung des
Bundesarbeitsgerichts, die ich Dir in dieser Folge
vorstelle.