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Beschreibung
vor 2 Jahren
Der Urlaub von Arbeitnehmern kann
verfallen und verjähren. Dies
allerdings nur dann, wenn Arbeitgeber bestimmte rechtliche
Pflichten erfüllt haben. Der Europäische
Gerichtshof und das
Bundesarbeitsgericht haben hier klare
Spielregeln aufgestellt. Welche das sind, verrate ich Dir in
dieser Folge.
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