Digital im Mittelstand - Medienbrüche bestimmen noch immer den Alltag (Gesponsert)
Gisela Strnad trifft Daniela Becker
39 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
Gisela Strnad spricht mit Daniela Becker, Vice Präsident Enterprise
Business EMEA, DocuSign über „Digital im Mittelstand – Medienbrüche
bestimmen noch immer den Alltag“. Täglich werden in Deutschland
Tonnen von Verträgen auf Papier erstellt, mehrere Male ausgedruckt
und dann in Archiven abgelegt. Ein Prozess, der in einer digitalen
Welt, die nachhaltig agieren sollte, wie aus einer anderen Zeit
anmutet. In Deutschland stellen immer mehr Unternehmen, auf ein
digitales Vertragsmanagement um. Verträge werden oftmals sträflich
vernachlässigt. Prozesse hängen an einzelnen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, alte Traditionen werden gelebt und es bestehen
Ängste, die Prozesse zu verändern. Warten auf die interne
Unterschrift, der Postweg beim Versand eines Vertrages usw., nehmen
viel zu viel kostbare Zeit für Kunden, Mitarbeiter, Bewerber usw.
in Anspruch. Schnelligkeit ist im Vertragswesen ein
Erfolgskriterium, z.B. bei Vertragsabschlüssen oder im
Personalwesen, beim Kampf um die wenigen Bewerberinnen und
Bewerber.
Business EMEA, DocuSign über „Digital im Mittelstand – Medienbrüche
bestimmen noch immer den Alltag“. Täglich werden in Deutschland
Tonnen von Verträgen auf Papier erstellt, mehrere Male ausgedruckt
und dann in Archiven abgelegt. Ein Prozess, der in einer digitalen
Welt, die nachhaltig agieren sollte, wie aus einer anderen Zeit
anmutet. In Deutschland stellen immer mehr Unternehmen, auf ein
digitales Vertragsmanagement um. Verträge werden oftmals sträflich
vernachlässigt. Prozesse hängen an einzelnen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern, alte Traditionen werden gelebt und es bestehen
Ängste, die Prozesse zu verändern. Warten auf die interne
Unterschrift, der Postweg beim Versand eines Vertrages usw., nehmen
viel zu viel kostbare Zeit für Kunden, Mitarbeiter, Bewerber usw.
in Anspruch. Schnelligkeit ist im Vertragswesen ein
Erfolgskriterium, z.B. bei Vertragsabschlüssen oder im
Personalwesen, beim Kampf um die wenigen Bewerberinnen und
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