Remote Leadership: Teams brauchen Vereinbarungen zur Kommunikation
heise meets … Barbara Liebermeister, Leiterin des Instituts für
Führungskultur im digitalen Zeitalter
39 Minuten
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Beschreibung
vor 7 Monaten
Remote und hybride Arbeitsformen benötigen kreative Skills bei der
Führung von Teams im Unternehmen. Fehlende soziale und emotionale
Aspekte bei der Zusammenarbeit beeinträchtigen sonst die
Produktivität. Was hilft „Remote Leadership“ dabei?
Führung von Teams im Unternehmen. Fehlende soziale und emotionale
Aspekte bei der Zusammenarbeit beeinträchtigen sonst die
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