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Top-Coaching-Themen - DenkBar mit Michaela Lang & Oliver Fritsch
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Beschreibung
vor 6 Jahren
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weiterkommen!
Die häufigsten Coachingfragen zum Thema Job, in jungen Jahren
sind: „Was soll ich überhaupt machen, was ist das Richtige für
mich?“ Wenn ich schon einen Job habe: „Kündigen oder nicht?“ und
wenn die Antwort „Kündigen“ lautet: „Soll ich mich selbstständig
machen oder nicht?“ Mindestens jeder 2. ist unzufrieden in seinem
Job (vor Corona). Warum sich in Deutschland mehr Menschen in
ihrem Job „gefangen fühlen“ als in den USA. Wie wichtig es ist,
dass jüngere Menschen in ihrem Job ihre Werte leben können und
dass die Firma etwas für die Gesellschaft tut. Warum Mitarbeiter
von vielen Firmenchefs immer noch als Kosten und nicht als
Vermögen oder sogar als Kapital empfunden, betrachtet und
behandelt werden. Wie Jobsensor, Schülersensor und
Innere-Motiv-Analyse als Wunschkonzert für seine eigene
berufliche Zukunft eingesetzt werden können. Wie wichtig
Sichtbarkeit ist, um weiterzukommen. Was Schulen tun können, um
ihren jungen Kunden mehr Freude zu bereiten und die Potenziale
nicht gleich zu ersticken. Die 3 elementaren Fragen des Lebens –
und noch 2 zusätzliche. Kann man auch mit über 50 nochmal neu
anfangen? Oder mit 70? Warum man nicht immer sofort springen
sollte.
Wenn dir unser Podcast gefallen hat, freuen wir uns über eine
Weiterempfehlung und eine gute Bewertung .
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Die häufigsten Coachingfragen zum Thema Job, in jungen Jahren
sind: „Was soll ich überhaupt machen, was ist das Richtige für
mich?“ Wenn ich schon einen Job habe: „Kündigen oder nicht?“ und
wenn die Antwort „Kündigen“ lautet: „Soll ich mich selbstständig
machen oder nicht?“ Mindestens jeder 2. ist unzufrieden in seinem
Job (vor Corona). Warum sich in Deutschland mehr Menschen in
ihrem Job „gefangen fühlen“ als in den USA. Wie wichtig es ist,
dass jüngere Menschen in ihrem Job ihre Werte leben können und
dass die Firma etwas für die Gesellschaft tut. Warum Mitarbeiter
von vielen Firmenchefs immer noch als Kosten und nicht als
Vermögen oder sogar als Kapital empfunden, betrachtet und
behandelt werden. Wie Jobsensor, Schülersensor und
Innere-Motiv-Analyse als Wunschkonzert für seine eigene
berufliche Zukunft eingesetzt werden können. Wie wichtig
Sichtbarkeit ist, um weiterzukommen. Was Schulen tun können, um
ihren jungen Kunden mehr Freude zu bereiten und die Potenziale
nicht gleich zu ersticken. Die 3 elementaren Fragen des Lebens –
und noch 2 zusätzliche. Kann man auch mit über 50 nochmal neu
anfangen? Oder mit 70? Warum man nicht immer sofort springen
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