[ART 09] Die kollegiale Organisationslandkarte

Heute werfen wir einen Blick in die Werkzeugkiste, die für die
Gestaltung der neuen Arbeitswelt zur Verfügung steht.


Seit Jahrhunderten bilden wir die Strukturen von Organisationen
auf vielfältige Weisen auf Papier ab, um uns ein gemeinsames
Verständnis davon zu verschaffen. Ein Dauerbrenner ist dabei das
hierarchische Organigramm – es hat uns immer wieder gute Dienste
geleistet und tut es noch immer. Allerdings begegnen uns heute
viele wichtige Aspekte in und um Wirtschaftsunternehmen, die
durch hierarchische Organigramme nicht abgebildet werden.
Deswegen sind auch wir bei intrinsify.me immer wieder auf der
Suche nach anderen Werkzeugen, die uns helfen, unsere
Aufmerksamkeit auf die wirklich relevanten Aspekte einer
Organisation zu lenken.


Eins davon ist die kollegiale Organisationslandkarte, wie sie
unser Blogautor Bernd Oestereich in seiner Beratungsarbeit
verwendet. In der heutigen Episode stellt er sie uns vor.


Bernd Oestereich / Lutz Wierer


Originalartikel:
http://intrinsify.me/Blog/items/die-kollegiale-organisationslandkarte.html