Fluktuation, Funktionale Sachlichkeit und Zugabe-Rufe [Müsliriegel #5]

Fluktuation, Funktionale Sachlichkeit und Zugabe-Rufe [Müsliriegel #5]

In der fünften Episode des „Müsliriegel“ Podcast hat Philipp Simanek wieder drei Impulse in einer kompakten Form zusammengetragen. Future Leadership zum Snacken für zwischendurch. Die nahrhaften Themen dieser Episode: Mitarbeiter-Fluktuation...
23 Minuten

Beschreibung

vor 11 Monaten

In der fünften Episode des „Müsliriegel“ Podcast hat Philipp
Simanek wieder drei Impulse in einer kompakten Form
zusammengetragen. Future Leadership zum Snacken für
zwischendurch.


Die nahrhaften Themen dieser Episode:
Mitarbeiter-Fluktuation ist keine HR-Aufgabe Funktionale
Sachlichkeit ermöglicht Fortschritt Kulturbeobachtung während eines
Konzerts

 


SHOWNOTES:


Kommentare zu dieser Eposode auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/posts/simanek_fluktuation-hr-personalmanagement-activity-7067379357907873792-vBEF?utm_source=share&utm_medium=member_desktop

Mit Philipp Simanek über den neuen Kurs für HR-Leiter:innen
sprechen: intrinsifypodcast@intrinsify.de

Feedback und Themenwünsche: intrinsifypodcast@intrinsify.de

Artikel von Mark Poppenborg: „War for Talents“:
https://intrinsify.de/fachkraeftemangel/

Artikel von Philipp Simanek: „Fortschritt durch Experimente“:
https://intrinsify.de/fortschritt-durch-experimente/

Artikel von Philipp Simanek: „Warum ein Schutzraumprojekt
kein La‍bor ist“:
https://intrinsify.de/warum-ein-schutzraumprojekt-kein-labor-ist/

Philipp Simanek zu Gast im Future Fit Company Podcast:
https://open.spotify.com/episode/5KsyIMMs6NQqqJICga9Ke5

Philipp Simanek auf LinkedIn connecten:
https://www.linkedin.com/in/simanek/

intrinsify Newsletter: https://intrinsify.de/news/

Organeers Beratung: https://www.organeers.com

Future Leadership in der intrinsify Akademie:
https://future-leadership.de



Agile Organisation, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work
– das sind Schlagworte, die den turbulenten Wandel der
dynamischen Arbeitswelt begleiten, den wir aktuell erleben.
Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du im intrinsify
Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen
und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in
dynamikrobusten Organisationen machen.


Elisabeth Neuhaus und Philipp Simanek ergänzen die
Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung,
differenzieren und liefern praktische Werkzeuge.


Ideen und Feedback sehr gern an
intrinsifypodcast@intrinsify.de


Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte
verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den
intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

joerter
Friedrichshafen
15
15
:
: