Entscheidungen, Personalentwicklung und Hai-Fans [Müsliriegel #6]

In dieser Episode „Müsliriegel“ Podcast teilt Philipp Simanek
drei Erfahrungen aus den letzten Wochen. Drei kompakte Impulse zu
Führung und Organisation. Future Leadership zum Snacken für
zwischendurch.


Die nahrhaften Themen: 
Was transparente Entscheidungsprozesse bewirken können Wie man
die Personalentwicklung aus den Elfenbeinturm führt Was er auf der
Suche nach Hammerhaien über apolitische Systeme gelernt hat

 


SHOWNOTES:


·         Feedback und
Themenwünsche: intrinsifypodcast@intrinsify.de


·         Artikel von
Philipp Simanek: „Personalentwicklung nützlicher gestalten“:
https://intrinsify.de/personalentwicklung-nuetzlicher-gestalten/


·         Philipp Simanek
auf LinkedIn connecten: https://www.linkedin.com/in/simanek/


·         intrinsify
Newsletter: https://intrinsify.de/news/


·         Organeers
Beratung: https://www.organeers.com


·         Future
Leadership in der intrinsify Akademie:
https://future-leadership.de


 


Agile Organisation, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work
– das sind Schlagworte, die den turbulenten Wandel der
dynamischen Arbeitswelt begleiten, den wir aktuell erleben.
Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du im intrinsify
Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen
und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in
dynamikrobusten Organisationen machen.


Elisabeth Neuhaus und Philipp Simanek ergänzen die
Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung,
differenzieren und liefern praktische Werkzeuge. 


Ideen und Feedback sehr gern an
intrinsifypodcast@intrinsify.de


Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte
verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den
intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/