Podcaster
Episoden
25.04.2024
25 Minuten
In der zweiten Episode der neuen Reihe „Lernreise“ spricht
Elisabeth Neuhaus mit Nina Eichholz über ihre ganz persönliche
Future Leadership Geschichte.
Nina ist in zwei unterschiedlichen Rollen als
Organisationsentwicklerin tätig. Bei Sieme...
22 Minuten
In dieser ersten Episode der neuen Reihe „Lernreise” spricht
Elisabeth Neuhaus mit Katja Kammilla über ihre ganz persönliche
Future Leadership Geschichte.
Katja ist seit über 10 Jahre lang als Problemlöserin und...
17 Minuten
In dieser Episode „Müsliriegel“ Podcast teilt Philipp Simanek
drei Erfahrungen aus den letzten Wochen. Drei kompakte Impulse zu
Führung und Organisation. Future Leadership zum Snacken für
zwischendurch.
Die nahrhaften Themen:
Was transpare...
52 Minuten
Eines war bei der Gründung der Software Company AOE klar: Im
Unternehmen soll hierarchie-frei gearbeitet werden und es soll
auf keinen Fall werden, wie in einem Konzern. Diese Überzeugung
ist seit rund 25 Jahren ein Fixstern für AOE.
Es wa...
23 Minuten
In der fünften Episode des „Müsliriegel“ Podcast hat Philipp
Simanek wieder drei Impulse in einer kompakten Form
zusammengetragen. Future Leadership zum Snacken für
zwischendurch.
Die nahrhaften Themen dieser Episode:
Mitarbeiter-Fluktuatio...
Über diesen Podcast
Zu viele Meetings, überlastete Chefs, Burnout und
Reporting-Wahnsinn – die Arbeitswelt nehmen viele als Belastung
war. Gleichzeitig machen sich Pionierunternehmen auf neue Wege und
sind damit beneidenswert erfolgreich. Agile Organisationen, Moderne
Führung, Hybrides Arbeiten, New Work – das sind Schlagworte die den
turbulenten Wandel begleiten, den wir aktuell erleben. Anhand von
Beispielen aus der Praxis bekommst Du in diesem Podcast Einblicke
in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen und die Gedanken,
die sich Entscheiderinnen und Entscheider in dynamikrobusten
Organisationen machen. Elisabeth Neuhaus (intrinsify Akademie)
ergänzt die Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung,
differenzieren und liefern praktische Werkzeuge. Wenn Du in der
dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein willst, bist Du hier genau
richtig. Ideen und Feedback sehr gern an
intrinsifypodcast@intrinsify.de. Du willst keine Folge und auch
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