[ART 19] Change Management: Wie man ein Unternehmen erfolgreich verändert

Durch eine repräsentative Studie der New Work Pionierunternehmen,
waren wir in der Lage ein Change Management Verfahren zu
entwickeln, mit dem jeder seine Organisation zu einem
erfolgreichen New Work Unternehmen wandeln kann.


Die Folge sind eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und
überdurchschnittlicher wirtschaftlicher Erfolg. Solange die 8
Phasen unseres Change Management Konzepts konsequent
durchgearbeitet werden, steht diesem Ziel nichts mehr im Weg.


Mark Poppenborg  Martin Lixenfeld


Raum zur Diskussion auf:
https://intrinsify.me/change-management-new-work