Führungsverantwortung, Selbstbeobachtung und Familienillusion [Müsliriegel #2]

Das Feedback zur ersten Episode „Müsliriegel“ Podcast war sehr
positiv. Also geht es weiter mit neuen Themen in kompakter Form.


In diese Episode packt Philipp Simanek drei nahrhafte Themen:
Wofür Führungskräfte Verantwortung tragen Wie Organisationen
verblinden Warum Organisationen keine Familien sein sollten


SHOWNOTES:


Feedback und Themenwünsche: intrinsifypodcast@intrinsify.de

Gründerszene über McMakler:
https://www.businessinsider.de/gruenderszene/business/mcmakler-massenentlassung-nach-firmenfeier-b/

Philipp Simanek auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/simanek/

Future Leadership in der intrinsify Akademie:
https://future-leadership.de

Organeers Beratung: https://www.organeers.com



 


Agile Organisation, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work
– das sind Schlagworte, die den turbulenten Wandel der
dynamischen Arbeitswelt begleiten, den wir aktuell erleben.
Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du im intrinsify
Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen
und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in
dynamikrobusten Organisationen machen.


Elisabeth Neuhaus und Philipp Simanek ergänzen die
Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung,
differenzieren und liefern praktische Werkzeuge.


Ideen und Feedback sehr gern an
intrinsifypodcast@intrinsify.de


Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte
verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den
intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/