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In der heutigen Episode spreche ich über Herausforderungen, wenn
Führungskräfte von jetzt auf gleich ein virtuelles Team führen
müssen und was diese Form der Zusammenarbeit besonders macht. Ich
zeige Ihnen wie sie in Führung gehen können, um Ihren
Teammitgliedern Orientierung zu bieten. Erfolgsfaktoren für die
Zusammenarbeit als virtuelles Team sind hier insbesondere •
Offenheit für Technik & neue Abläufe • Vertrauen in die eigene
Kompetenz & die Arbeitsmotivation der Anderen • Kommunikation
& Absprachen • Flexibilität & Kreativität Hören Sie rein
und erfahren Sie auf was Sie achten können, damit aus der
Corona-Krise keine Teamkrise wird. Hat Ihnen diese Episode
gefallen? Dann freue ich mich, wenn Sie meinen Podcast abonnieren
und auf Ihre Bewertung bei iTunes. Weitere Infos zu mir und meiner
Arbeit finden Sie unter www.systemaktiv.de Ich verabschiede Sie aus
der Teamküche und freue mich auf Ihren nächsten Besuch. Machen Sie
es gut und vor allem bleiben Sie gesund! Ihre Eva Scheuba
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„010 Virtuelle Teamführung und Kommunikation in Zeiten von Corona“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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