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Immer noch zu wenige Frauen an der Spitze - der aktuelle Allbright-Bericht

Immer noch zu wenige Frauen an der Spitze - der aktuelle Allbright-Bericht

Beziehungsinvestor*innen Podcast: Finanzen. Familie. Liebe vor 2 Jahren

Endlich gibt es mehr börsennotierte Firmen, die mindestens eine Frau in entscheidender Position haben als Firmen, die gar keine Frauen im Vorstand / Aufsichtsrat haben. Doch das reicht nicht!

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Jedes Jahr veröffentlicht die Allbright Stiftung ihren Bericht
darüber, wie Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten der
deutschen börsennotierten Firmen vertreten sind. Ihren Bericht
versenden sie an alle diese Firmen in drei Umschlägen: Grün, wenn
mindestens 40% der Vorstandsposten mit Frauen besetzt sind; Gelb,
wenn mindestens eine Frau im Vorstand ist; Rot, wenn keine Frauen
vertreten sind.

In 2023 hat erstmalig der gelbe Stapel den roten überholt - ein
Meilenstein. Doch zeigt der kleine gründe Briefstapel, wie viel
noch zu tun ist.

In dieser Folge diskutieren wir die Ergebnisse des Berichts und
erklären, was sich in den nächsten Jahren ändern darf...damit es
nicht weitere 18 Jahre dauert, bis wir Parität in der
Vorstandsebene erreichen.

Wichtige Links:

Den aktuellen Allbright Bericht findest du hier:
https://www.allbright-stiftung.de/berichte

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