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Beschreibung
vor 4 Jahren
Um die richtigen Leute für mein Team zu finden, bewerte ich bei
Bewerberinnen und Bewerber folgende drei Kriterien: Talent,
Erfahrung und den Wertefit mit dem Unternehmen. Letzteres ist ein
Dealbreaker.
Bewerberinnen und Bewerber folgende drei Kriterien: Talent,
Erfahrung und den Wertefit mit dem Unternehmen. Letzteres ist ein
Dealbreaker.
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